Danıştay veya idari mahkemeler, idari işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve idari işlemin açıkça hukuka aykırı olması şartlarının birlikte gerçekleşmesi durumunda, davalı idarenin savunması alındıktan veya savunma süresi geçtikten sonra gerekçe göstererek yürütmenin durdurulmasına karar verebilirler.
Uygulanmakla etkisi tükenecek olan idari işlemlerin yürütülmesi, savunma alındıktan sonra yeniden karar verilmek üzere, idarenin savunması alınmaksızın da durdurulabilir. Ancak, kamu görevlileri hakkında tesis edilen atama, naklen atama, görev ve unvan değişikliği, geçici veya sürekli görevlendirmelere ilişkin idari işlemler, uygulanmakla etkisi tükenecek olan idari işlemlerden sayılmaz.
Yürütmenin durdurulması kararlarında idari işlemin hangi gerekçelerle hukuka açıkça aykırı olduğu ve işlemin uygulanması halinde doğacak telafisi güç veya imkânsız zararların neler olduğunun belirtilmesi zorunludur.
Sadece ilgili kanun veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesi hükmünün iptali istemiyle Anayasa Mahkemesine başvurulduğu gerekçesiyle yürütmenin durdurulması kararı verilemez.
Dava dilekçesi ve eklerinden yürütmenin durdurulması isteminin yerinde olmadığı anlaşılırsa, davalı idarenin savunması alınmaksızın istem reddedilebilir. (2577/Md.27-2/3)
Yürütmenin durdurulması istemli davalarda tebligat ve cevap verme süreleri kısaltılabileceği gibi, tebliğin memur eliyle yapılmasına da karar verilebilir. (2577/Md.27-5)
Yürütmenin durdurulması kararı verilen dava dosyaları öncelikle incelenir ve karara bağlanır.
Yürütmenin durdurulmasına dair verilen kararlar onbeş gün içinde yazılır ve imzalanır. (2577/Md.27-8/9)
> Konuyla ilgili olarak oluşturulan kanuna uygunluk kriterleri :1. Dava konusu idari işlemin açıkça hukuka aykırı olduğu ve uygulanması halinde telafisi güç veya imkânsız zararların doğacağı anlaşılmış ise, davalı idarenin savunması alındıktan veya savunma süresi geçtikten sonra, gerekçe göstererek yürütmenin durdurulmasına karar verilmiş olmalıdır. 2. Dava kamu görevlileri hakkında tesis edilen atama, naklen atama, görev ve unvan değişikliği, geçici veya sürekli görevlendirmelere ilişkin değil ve dava dilekçesi ve eklerinden de dava konusu işlemin uygulanmakla etkisinin tükeneceği anlaşılmış ise, savunma alındıktan sonra yeniden karar verilmek üzere, idarenin savunması alınmaksızın yürütmenin durdurulmasına karar verilmiş olmalıdır. 3. Dava konusu idari işlemin açıkça hukuka aykırı olması ve uygulanması halinde telafisi güç veya imkânsız zararların doğması şartlarının birlikte gerçekleşmediği anlaşılmış ise, yürütmenin durdurulması istemi reddedilmiş olmalıdır. 4. Dava dilekçesi ve eklerinden yürütmenin durdurulması isteminin yerinde olmadığı anlaşılmış ise, davalı idarenin savunması alınmaksızın yürütmenin durdurulması istemi reddedilmiş olmalıdır. 5. Dava yürütmenin durdurulması istemli ise, tebligat ve cevap verme süresi kısaltılmış veya tebliğin memur eliyle yapılmasına karar verilmiş olmalıdır. 6. Davada yürütmenin durdurulması kararı verilmiş ise, dava konusu işlemin açıkça hukuka aykırı olduğu tespit edilmiş ve bunun gerekçesi kararda belirtilmiş olmalıdır. 7. Davada yürütmenin durdurulması kararı verilmiş ise, dava konusu işlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkânsız zararlar doğacağı tespit edilmiş ve bunların neler olduğu kararda belirtilmiş olmalıdır. 8. Davada yürütmenin durdurulması kararı verilmiş ise, dava dosyası öncelikle incelenmiş ve karara bağlanmış olmalıdır. 9. Davada yürütmenin durdurulması kararı verilmiş ise, bu karar onbeş gün içinde yazılmış ve imzalanmış olmalıdır. Dilerseniz bu konudaki uygulamayı denetleyebilirsiniz. > Denetim Formu
- Yürütmenin durdurulması istenebilecek davalar
- Yürütmenin durdurulması kararı verilemeyecek davalar
- Yürütmenin durdurulması kararlarında teminat
- Yürütmenin durdurulması istemi hakkında verilen kararlara itiraz
- Temyizde yürütmenin durdurulması
- İstinafta yürütmenin durdurulması
- Temyizde yürütülmenin durdurulması
- İstinafta yürütülmenin durdurulması