> İş ve çalışma hürriyetinin ihlâli suçu ve cezası > Uygulama Denetimi
YASAL UYARI : Kullanıcının uygulama ile ilgili tespitlerine dayalı olarak oluşturulan bu rapor bilgi amaçlı olup, hukuki tavsiye niteliğinde değildir. Konuyla ilgili daha detaylı bilgi edinmek ve hak kaybına uğramamak için uzman hukukçulara başvurulmalıdır.
Rapor oluşturulurken tarihi itibariyle yürürlükte olan Kanun metni esas alınmıştır. Uygulama Bilgisi
UYGULAMA DENETİMİ FORMU
Konu : İş ve çalışma hürriyetinin ihlâli suçu ve cezası
Uygulama ile ilgili tespitlerinizi yapın. *
| No | Tespit Kriterleri | Evet | Hayır |
|---|---|---|---|
| 1 | Fail cebir veya tehdit kullanarak ya da hukuka aykırı başka bir davranışla iş ve çalışma hürriyetini ihlâl etmiş ise, iş ve çalışma hürriyetinin ihlâli suçunun işlendiği kabul edilmiş. | ||
| 2 | Bu suç işlenmiş ise, mağdurun şikâyeti üzerine faile altı aydan iki yıla kadar hapis cezası veya adlî para cezası verilmiş. | ||
| 3 | Bu suç çaresizliği, kimsesizliği veya bağlılığı sömürmek suretiyle kişi veya kişileri ücretsiz olarak veya sağladığı hizmet ile açık bir şekilde orantısız düşük bir ücretle çalıştırmak ya da bu durumda bulunan kişiyi insan onuru ile bağdaşmayacak çalışma veya konaklama koşullarına tabi kılmak suretiyle işlenmiş ise, faile altı aydan üç yıla kadar hapis cezası veya yüz günden az olmamak üzere adlî para cezası verilmiş. | ||
| 4 | Fail çalışma koşulları itibariyle bu suçun mağduru durumuna düşen kişileri tedarik etmiş, sevk etmiş veya bir yerden diğer bir yere nakletmiş ise, altı aydan üç yıla kadar hapis cezası veya yüz günden az olmamak üzere adlî para cezası verilmiş. | ||
| 5 | Fail cebir veya tehdit kullanarak işçiyi veya işvereni ücretleri azaltıp çoğaltmaya, evvelce kabul edilenlerden başka koşullar altında anlaşmalar kabulüne zorlamış ya da bir işin durmasına, sona ermesine veya durmasının devamına neden olmuş ise, altı aydan üç yıla kadar hapis cezası verilmiş. | ||
| 6 | Bu suç silahla, kişinin kendisini tanınmayacak bir hale koyması suretiyle, imzasız mektupla veya özel işaretlerle, birden fazla kişi tarafından birlikte, var olan veya var sayılan suç örgütlerinin oluşturdukları korkutucu güçten yararlanılarak veya kamu görevinin sağladığı nüfuz kötüye kullanılmak suretiyle işlenmiş ise, faile verilen ceza bir kat artırılmış. | ||
| 7 | Bu suçun işlenmesi sırasında kasten yaralama suçunun neticesi sebebiyle ağırlaşmış halleri gerçekleşmiş ise, 'kasten yaralama' suçuna ilişkin hükümler uygulanmış. |
(*) Uygulama denetiminden güvenilir sonuç alınabilmesi için; anlaşılmayan, tam olarak tespit edilemeyen veya uygulanma imkanı olmayan kriterler boş bırakılmalıdır.
UYGULAMA DENETİMİ RAPORU
Konu : İş ve çalışma hürriyetinin ihlâli suçu ve cezası
YASAL UYARI : Kullanıcının uygulama ile ilgili tespitlerine dayalı olarak oluşturulan bu rapor bilgi amaçlı olup, hukuki tavsiye niteliğinde değildir. Konuyla ilgili daha detaylı bilgi edinmek ve hak kaybına uğramamak için uzman hukukçulara başvurulmalıdır.
Rapor oluşturulurken tarihi itibariyle yürürlükte olan Kanun metni esas alınmıştır.
Olumlu Tespitler :
Olumsuz Tespitler :
Değerlendirme dışında bırakılan kriterler: