> Oda disiplin kurulu > Uygulama Denetimi
YASAL UYARI : Kullanıcının uygulama ile ilgili tespitlerine dayalı olarak oluşturulan bu rapor bilgi amaçlı olup, hukuki tavsiye niteliğinde değildir. Konuyla ilgili daha detaylı bilgi edinmek ve hak kaybına uğramamak için uzman hukukçulara başvurulmalıdır.
Rapor oluşturulurken tarihi itibariyle yürürlükte olan Kanun metni esas alınmıştır. Uygulama Bilgisi
UYGULAMA DENETİMİ FORMU
Konu : Oda disiplin kurulu
Uygulama ile ilgili tespitlerinizi yapın. *
| No | Tespit Kriterleri | Evet | Hayır |
|---|---|---|---|
| 1 | Odanın üye sayısı elliye kadar ise, disiplin kurulu üç üyeden oluşmuş. | ||
| 2 | Odanın üye sayısı elliden fazla ise, disiplin kurulu beş üyeden oluşmuş. | ||
| 3 | Disiplin kurulu üç üyeden oluşuyor ise, bir yedek üye seçilmiş. | ||
| 4 | Disiplin kurulu beş üyeden oluşuyor ise, üç yedek üye seçilmiş. | ||
| 5 | Odanın üye sayısı yüzden fazla ise, disiplin kurulu üyeleri, kayıtlı olduğu meslek odasında en az üç yıl kıdemli olan ve serbest veya bir işyerine bağlı olarak fiilen mesleki faaliyette bulunan kişiler arasından seçilmiş. | ||
| 6 | Odanın üye sayısı yüzden az ise, disiplin kurulu üyeleri, meslek odasında kaydı olan ve serbest veya bir işyerine bağlı olarak fiilen mesleki faaliyette bulunan kişiler arasından seçilmiş. | ||
| 7 | Süresi dolan disiplin kurulu üyelerinin tekrar seçilmelerine imkân verilmiş. | ||
| 8 | Disiplin kurulu üyeleri kendi aralarından bir başkan seçmiş. | ||
| 9 | Disiplin kurulu üyeliğinde boşalma olmuş ise, en çok oy alan yedek üye göreve getirilmiş. | ||
| 10 | Disiplin kurulu en az üç üyenin katılımıyla toplanmış. | ||
| 11 | Disiplin kurulu kararları üye tam sayısının salt çoğunluğu ile verilmiş. | ||
| 12 | Disiplin kurulu oylarında eşitlik bulunuyor ise, başkanın bulunduğu taraf üstün tutulmuş. | ||
| 13 | Disiplin kurulu başkanı bulunmuyor ise, kurula meslekte en kıdemli üye başkanlık etmiş. | ||
| 14 | Oda disiplin kurulu kararlarına karşı tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde Birlik disiplin kuruluna itirazda bulunulmasına imkân verilmiş. |
(*) Uygulama denetiminden güvenilir sonuç alınabilmesi için; anlaşılmayan, tam olarak tespit edilemeyen veya uygulanma imkanı olmayan kriterler boş bırakılmalıdır.
UYGULAMA DENETİMİ RAPORU
Konu : Oda disiplin kurulu
YASAL UYARI : Kullanıcının uygulama ile ilgili tespitlerine dayalı olarak oluşturulan bu rapor bilgi amaçlı olup, hukuki tavsiye niteliğinde değildir. Konuyla ilgili daha detaylı bilgi edinmek ve hak kaybına uğramamak için uzman hukukçulara başvurulmalıdır.
Rapor oluşturulurken tarihi itibariyle yürürlükte olan Kanun metni esas alınmıştır.
Olumlu Tespitler :
Olumsuz Tespitler :
Değerlendirme dışında bırakılan kriterler: