Mesaj
İlan-1
# #
  
Bölge idare, idare ve vergi mahkemeleri her yıl bir eylülde başlamak üzere, yirmi temmuzdan otuz bir ağustosa kadar çalışmaya ara verirler. Ancak, yargı çevresine dahil olduğu bölge idare mahkemesinin bulunduğu il merkezi dışında kalan ve sadece bir idare veya bir vergi mahkemesi bulunan yerlerdeki idari yargı mercileri çalışmaya ara vermeden yararlanamazlar. Bu mahkemeler, her hangi bir sınırlamaya tabi olmaksızın görevlerine devam ederler. Çalışmaya ara verme süresi içinde; bölge idare mahkemesi başkanının önerisi üzerine, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca, birden fazla idari yargı mercii olan yerlerde idare veya vergi mahkemeleri başkan ve üyeleri arasından görevlendirilecek yeteri kadar hâkimin katıldığı bir nöbetçi mahkeme kurulur. Bölge idare mahkemeleri için ise bölge idare mahkemesi başkanının önerisi üzerine, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca, tüm daire başkan ve üyeleri arasından görevlendirilecek yeterli sayıda nöbetçi daire kurulur. Çalışmaya ara vermeden yararlanamayanlar ve nöbetçi kalanların yıllık izin hakları saklıdır. (2577/Md.61) Nöbetçi mahkeme çalışmaya ara verme süresi içinde ; 1- Yürütmenin durdurulmasına ve delillerin tespitine ait işleri, 2- Kanunen belli süre içinde karara bağlanması gereken işleri görür. (2577/Md.62)

> Konuyla ilgili olarak oluşturulan kanuna uygunluk kriterleri :
1. Yargı merci bölge idare mahkemesiyse veya bu mahkemenin bulunduğu il merkezinde yer alan idare veya vergi mahkemesi ise, bir eylülde başlamak üzere, yirmi temmuzdan otuz bir ağustosa kadar çalışmaya ara vermiş olmalıdır. 2. Yargı merci bölge idare mahkemesinin bulunduğu il merkezi dışında yer alan bir idare veya vergi mahkemesi ise, çalışmaya ara vermeden yararlanmamış ve görevine devam etmiş olmalıdır. 3. İdari yargı merciinin bulunduğu yerde birden fazla idare ve vergi mahkemesi var ise, çalışmaya ara verme süresi içinde nöbetçi mahkeme kurulmuş olmalıdır. 4. Çalışmaya ara verme süresi içinde nöbetçi mahkeme kurulmuş ise, bu mahkemede idare veya vergi mahkemeleri başkan ve üyeleri arasından yeteri kadar hâkim görevlendirilmiş olmalıdır. 5. Çalışmaya ara verme süresi içinde nöbetçi mahkeme kurulmuş ise, bu mahkemede görev yapacak hakimler, Hâkimler ve Savcılar Kurulunca görevlendirilmiş olmalıdır. 6. Çalışmaya ara verme süresi içinde nöbetçi mahkeme kurulmuş ise, Hâkimler ve Savcılar Kurulu bu mahkemede görev yapacak hakimleri görevlendirmeden önce ilgili bölge idare mahkemesi başkanının önerisini almış olmalıdır. 7. Çalışmaya ara verme süresi içerisinde bölge idare mahkemesinde yeterli sayıda nöbetçi daire kurulmuş olmalıdır. 8. Bölge idare mahkemesi nöbetçi dairelerinde yeteri kadar başkan ve üye görevlendirilmiş olmalıdır. 9. Bölge idare mahkemesi nöbetçi dairelerinde görev yapacak başkan ve üyeler Hâkimler ve Savcılar Kurulunca görevlendirilmiş olmalıdır. 10. Bölge idare mahkemesinde kurulacak nöbetçi daire sayısı ve buralarda görevlendirilecek başkan ve üyeler belirlenirken Hâkimler ve Savcılar Kurulunca ilgili bölge idare mahkemesi başkanının önerisi alınmış olmalıdır. 11. Çalışmaya ara vermeden yararlanamayan ve nöbetçi kalanların yıllık izin hakları saklı tutulmuş olmalıdır. 12. Nöbetçi mahkeme veya dairede çalışmaya ara verme süresi içerisinde yalnızca yürütmenin durdurulması taleplerine, delillerin tespiti ile kanunen belli süre içinde karara bağlanması gereken işlere bakılmış olmalıdır. Dilerseniz bu konudaki uygulamayı denetleyebilirsiniz. > Denetim Formu
  1. Kanuni sürelerin tespiti

Çalışmaya ara verme

Çalışmaya ara verme nedir?