> Danıştay daire başkanı ve üyelerinin, bölge idare mahkemesi başkanlığına veya daire başkanlığına atanmaları > Uygulama Denetimi
YASAL UYARI : Kullanıcının uygulama ile ilgili tespitlerine dayalı olarak oluşturulan bu rapor bilgi amaçlı olup, hukuki tavsiye niteliğinde değildir. Konuyla ilgili daha detaylı bilgi edinmek ve hak kaybına uğramamak için uzman hukukçulara başvurulmalıdır.
Rapor oluşturulurken tarihi itibariyle yürürlükte olan Kanun metni esas alınmıştır. Uygulama Bilgisi
UYGULAMA DENETİMİ FORMU
Konu : Danıştay daire başkanı ve üyelerinin, bölge idare mahkemesi başkanlığına veya daire başkanlığına atanmaları
Uygulama ile ilgili tespitlerinizi yapın. *
| No | Tespit Kriterleri | Evet | Hayır |
|---|---|---|---|
| 1 | Atama istek üzerine yapılmış. | ||
| 2 | Atama dört yıllığına yapılmış. | ||
| 3 | Atama Hâkimler ve Savcılar Kurulunca yapılmış. | ||
| 4 | Atanan kişinin başka bölge idare mahkemesine atanmasında da ilk atama usulü uygulanmış. | ||
| 5 | Atanan kişinin Danıştay üyeliği sıfatı, kadrosu, aylık ve ödeneği ile her türlü özlük hakları korunmuş. | ||
| 6 | Atanan kişinin aylık ve ödenekleri ile her türlü mali ve sosyal haklarının Danıştay bütçesinden ödenmesine devam edilmiş. | ||
| 7 | Atanan kişi disiplin ve ceza soruşturmalarında Danıştay üyeleri hakkındaki hükümlere tabi tutulmuş. | ||
| 8 | Atanan kişinin bölge idare mahkemesi başkanlığında veya daire başkanlığında geçirdiği süre Danıştay üyeliği süresinden sayılmış. | ||
| 9 | Atanan kişi Danıştay üyeleri tarafından Danıştayda yapılan iş ve işlemlere katılmamış. | ||
| 10 | Atanan kişi Hâkimler ve Savcılar Kurulu üyeliği seçimleri hariç Danıştaydaki seçimlere katılmamış. | ||
| 11 | Atanan kişi isteği üzerine Danıştaydaki görevine geri döndürülmüş. |
(*) Uygulama denetiminden güvenilir sonuç alınabilmesi için; anlaşılmayan, tam olarak tespit edilemeyen veya uygulanma imkanı olmayan kriterler boş bırakılmalıdır.
UYGULAMA DENETİMİ RAPORU
Konu : Danıştay daire başkanı ve üyelerinin, bölge idare mahkemesi başkanlığına veya daire başkanlığına atanmaları
YASAL UYARI : Kullanıcının uygulama ile ilgili tespitlerine dayalı olarak oluşturulan bu rapor bilgi amaçlı olup, hukuki tavsiye niteliğinde değildir. Konuyla ilgili daha detaylı bilgi edinmek ve hak kaybına uğramamak için uzman hukukçulara başvurulmalıdır.
Rapor oluşturulurken tarihi itibariyle yürürlükte olan Kanun metni esas alınmıştır.
Olumlu Tespitler :
Olumsuz Tespitler :
Değerlendirme dışında bırakılan kriterler: